岗位职责：1）根据公司整体发展战略，执行长期发展规划和采购计划。 2）主持采购部的全面工作，负责推动公司组织化建设工作，负责指导采购部管理工作，改进及完善管理制度。 3）组织完成本部门商品的市场调查，分析、改善及丰富相关商品品类；4）建立食品类品牌与供应商资源库，满足新开店商品落位及老店品牌替换需要；5）准确为新商品进行价格定位并决定订单数量，确定新商品陈列位置及方式；6）与营运部门，商管部积极沟通协作，开展有效的商品促销活动，提升品类业绩指标和客户满意度。7）控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。8）定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。 9）及时完成领导交付的临时工作及任务。任职资格：1）男女不限，年龄25-45岁，大专以上学历，熟悉计算机运用；5年以上大型超市（大卖场）商品采购、管理工作经验； 2）熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；3）具备良好的组织和协调能力，良好的谈判、、敏锐的观察能力及市场分析能力；4）具备较强职业道德素质，吃苦耐劳，能承受较大工作压力，团队协作能力强。工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30